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職業健康安全管理體系（OHSMS 是 Occupational Health and Safety Management System的簡稱），旨在指導企業建立完整的職業健康(kang)安全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系，保障員工和(he)相關人員的安全(quan)(quan)和(he)健康(kang)，并使組織(zhi)完善(shan)內部管(guan)(guan)理(li)(li)，減少(shao)經營風險，避免損(sun)失。職業健康(kang)安全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)(li)體(ti)系體(ti)現(xian)了保護人權和(he)國際潮流(liu)，因而該體(ti)系是繼ISO9000質量(liang)管(guan)理體系和(he)ISO14000環(huan)境管理體系后(hou)，成為(wei)國際交流關注(zhu)的一個(ge)新熱點。

 

職業健康安(an)全管理體系(xi)益處：

1)         通過第三方評(ping)審，取得職(zhi)業(ye)健康安全管(guan)理體(ti)系認證(zheng)證(zheng)書，并對外公(gong)告與有關標準(zhun)的(de)(de)符合(he)性，從而提高公(gong)司(si)的(de)(de)企業(ye)形(xing)象。建立“以人(ren)(ren)為本”的(de)(de)企業(ye)文化，體(ti)現管(guan)理者對員工的(de)(de)職(zhi)業(ye)安全和(he)健康負責，增強公(gong)司(si)凝聚力，吸引(yin)和(he)挽(wan)留人(ren)(ren)才。

2)         最(zui)大(da)程度地(di)減少或消除企業經(jing)營的職業健康安(an)全風險，避免相關問題所造成直(zhi)接或間接的損(sun)失，達(da)到企業持續發(fa)展的目的。

3)         職業健康安全管理，通過體(ti)系化控制和全員參與，完善內(nei)部管理，可(ke)激發廣大員工的積極性(xing)，最大限度提高工作效率，從而(er)獲取良好的經濟效益(yi)和社會(hui)效益(yi)。

4)         承諾符合(he)法律法規和其他要求(qiu)，主動守法，企業恪(ke)守國(guo)際公認(ren)的準(zhun)則，對(dui)員(yuan)工(gong)和社(she)會負責。

5)         全(quan)(quan)球經濟一體(ti)化進程，促使企業實施職業健康安全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)體(ti)系(xi)認證，成(cheng)為打破(po)非關稅(shui)貿易壁壘的(de)又一有效手(shou)段。及早建立(li)體(ti)系(xi)認證，可(ke)幫(bang)助企業的(de)職業健康安全(quan)(quan)管(guan)(guan)理(li)符合WTO要(yao)求，滿(man)足勞(lao)務(wu)和服(fu)務(wu)的(de)國(guo)際交流及市場準入要(yao)求，搶(qiang)占國(guo)際服(fu)務(wu)貿(mao)易的(de)先(xian)機。